Szkolenia BHP

Każdy przedsiębiorca wie, że w funkcjonowaniu jego firmy istotna jest współpraca z innymi spółkami.
Czasami odnosi się to do handlu, a czasami do wymiany usług. Doskonałym przykładem takiego postępowania są zlecenia firmom zewnętrznym przeprowadzenia kursów dla pracowników.

Wśród nich są szkolenia BHP.

Wbrew pozorom to bardzo istotna kwestia, ponieważ każdy pracownik na początku powinien zostać poinformowany na temat bezpiecznej i ergonomicznej pracy. BHP, czyli Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, to zasady którym powinien podporządkować się zarówno pracodawca jak i prawnik.

Outsourcing BHP to zlecenie przeszkolenia pracowników przez osoby zajmujące się szkoleniami i mające ku temu uprawnienia.

Taki podmiot jest w stanie szybciej, skuteczniej i bardziej efektownie przygotować swoich słuchaczy do wykonywania bezpiecznej pracy.

Doskonale wiemy dlaczego jest to istotne, skoro na etacie spędzamy przynajmniej kilka godzin dziennie. Cena za brak odpowiedniego przeszkolenia może być wyższa niż pieniądze.Co roku mnóstwo osób musi przejść szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy.

Czasami są to wstępne szkolenia BHP, a czasami okresowe mające na celu przypomnienie pracownikom o podstawowych zasadach zachowania się w miejscu pracy.

Potrzebne informacje mogą zostać udzielone przez pracodawców, ale coraz częściej wybierają możliwość zlecenia tego zadania innym.

Outsourcing BHP jest to przekazanie zadania szkolenia pracowników firmom zewnętrznym, które mają wyszkolonych pracowników posiadających odpowiednie uprawnienia.

Trzeba pamiętać, że możliwość przeprowadzania takich szkole i mają osoby, które ukończyły technikum o specjalizacji bezpieczeństwa i higieny pracy, studia wyższe lub podyplomowe w tym samym kierunku.
specjaliści posiadają szeroką wiedzę na temat bezpiecznego wykonywania pracy oraz określenia warunków, które gwarantują wyeliminowanie jak największych czynników ryzyka ze środowiska pracowników.
Istotne jest także poinformowanie pracodawców o tym jak powinno być egzekwowane prawo do wymagania od pracowników przestrzegania zasad BHP.Jeśli masz firmę i zatrudniasz ludzi, musisz przeszkolić ich z zakresu BHP.

Nie ma od tego ucieczki i żadne siły Cię od tego nie zwolnią.

Nie musisz jednak tego szkolenia BHP przeprowadzać samodzielnie.

Możesz zlecić to firmie zewnętrznej.

W branży mówi się o tym outsourcing BHP.

Jest to dość szeroki termin.

Z czym się on wiąże? Przede wszystkim firma zewnętrza może przeszkolić nam pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie musimy się tym zajmować, nie musimy przechodzić specjalnych szkoleń.
Mamy pewność, że nasz pracownik jest faktycznie przeszkolony, nie tylko podpisał się na liście obecności.
Wie jak obchodzić się z powierzonym mieniem i robi to bezpiecznie.
Dodatkowo nie musimy pamiętać czy nasz pracownik musi odnawiać takie szkolenia.
Gdy dojdzie do wypadku przy pracy, mamy kontakt z fachowcem, który przeprowadzi nas przez ten przykry proces.
Jednym słowem, taka usługa odciąża nas z przykrego, ale koniecznego procesu dbania i bezpieczeństwo i higienę pracy.
Jest to szczególnie ważny, gdyż nie przestrzeganie tych przepisów wiąże się z wysokimi karami dla przedsiębiorcy.Każdy nowy pracownik powinien przejść szkolenie z obsługi swojego nowego miejsca pracy oraz dostać wytyczne odnośnie obowiązków i przywilejów.
Jest jeszcze jedna rzecz, o której trzeba poinformować.
Bezpieczeństwo Higieny Pracy, w skrócie BHP, to spis zasad dotyczących bezpiecznego wykonywania pracy. Szkolenia BHP są zazwyczaj przeprowadzane na zlecenie firmy przez inne podmioty.

Takie działanie jest jak najbardziej uzasadnione, ponieważ osoby przeprowadzające szkolenia mają uprawnienia potwierdzające ważność szkolenia.

Taki outsourcing BHP praktykuje większość mniejszych i większych przedsiębiorstw.
Jeszcze kilkanaście lat temu jednostek świadczących tego typu usługi było mało na rynku, lecz ze względu na popyt powstało bardzo dużo placówek przeprowadzających szkolenia zewnętrzne.

Na wykładach można zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi prawidłowej pracy na danym stanowisku, a także ergonomią.

Uzyskana wiedza pozwala na kształtowanie prawidłowych warunków pracy i zapobieganie nieszczęśliwym wypadkom.Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają wobec siebie obowiązki.
Najlepiej ustalić je na samym początku zatrudniania, aby po kilku miesiącach nie było niedomówień oraz frustracji.

W końcu nie dla wszystkich jest oczywiste, że niektóre osoby mogą mieć nieco inne spostrzeganie na dane sprawy.

Doskonałym przykładem jest przygotowanie miejsca pracy.

Powinno ono spełniać normy BHP.

Odpowiedzialny za to jest pracodawca, ale pracownik musi się wywiązywać z ustaleń, o których informują szkolenia BHP.
Zazwyczaj są one zlecane do przeprowadzenia firmom zewnętrznym, specjalizującym się w tego typu działalności.

Outsourcing BHP stał się popularny, ponieważ zmniejsza ilość obowiązków ciążących na pracodawcy, który przez prawo jest zobowiązany do przeprowadzenia tego typu szkolenia.

Wbre pozorom to dość istotne informacje, które nie dla wszystkich mogą być oczywiste.

Osoby podejmujące pierwszy raz pracę wiedzą najmniej, dlatego warto zainwestować w czas i pieniądze w odpowiednie przeszkolenie przyszłych pracowników.Szkolenia BHP .
Dodane: 23-11-2019 10:30

Widok do druku:

Szkolenia BHP